PAT de Ilhabela divulga novas oportunidades de emprego com até 10 vagas para um mesmo cargo

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ilhabela (PAT) divulgou, nesta segunda-feira (13), a lista atualizada de vagas de emprego no município.

 
Ao todo, são 115 novas oportunidades disponíveis que contemplam diferentes níveis de escolaridade, com funções voltadas a jovens aprendizes.

 
Entre os destaques está o cargo de promotor de vendas, com 10 vagas disponíveis. 

Confira as principais oportunidades disponíveis no PAT de Ilhabela nesta semana:

Atendente de balcão em sorveteria:

Bairro: Vila
Vagas: 2
Requisitos: ensino fundamental completo
Salário: R$ 2.000,00

Camareira:

Bairro: Curral
Vagas: 1
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: R$ 2.236,60

Empregada doméstica:

Bairro: Barra Velha 
Vagas: 1
Requisitos: experiência na área 
Salário: R$ 1.800,00

Forneiro (pizzaria):

Bairro: Vila
Vagas: 1
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: a combinar
 

Manicure e designer de unhas em gel:

Bairro: Perequê
Vagas: 4
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: a combinar
 

Mensageiro:

Bairro: Piúva
Vagas: 1
Requisitos: experiência na área 
Salário: a combinar

Professor de musculação:

Bairro: Perequê
Vagas: 1
Requisitos: ensino superior completo em Educação Física e experiência na área
Salário: a combinar

Promotor de vendas:

Bairro: Barra Velha 
Vagas: 10
Requisitos: ensino médio completo ou técnico e experiência na área 
Salário: R$ 1.696,00 + comissão

Repositor de mercadoria (escala 6x1):

Bairro: Saco da Capela
Vagas: 5
Requisitos: experiência na área
Salário: R$ 2.139,00

 
O quadro completo de vagas está disponível para consulta no link https://tinyurl.com/22ky9cm7. Vale lembrar que a lista pode ser atualizada ou preenchida a qualquer momento.

Saiba como se candidatar

Para se inscrever, o candidato deve comparecer à sede do PAT, no Via Verde, localizado na Avenida Princesa Isabel, nº 1333 – Perequê. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h. O telefone para contato é (12) 3896-9200.

É importante destacar que os encaminhamentos são feitos de acordo com o perfil e a escolaridade dos candidatos. Além disso, o preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos por cada contratante, e a decisão final da contratação é de responsabilidade dos empregadores.